Ответить в теме: Перевод на дистанционную работу
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
свежее https://www.klerk.ru/buh/news/512527/
Сообщение от ZZZhanna И я не думаю, что налоговая вообще будет ковыряться в том, насколько правомерно отнесена оплата труда именно этого работника к ОП. В целом согласен, что это им это не интересно. Но в будущем думаю число таких "удаленщиков" будет увеличиваться, потому будет более очевидно даже для ИФНС. И вот здесь хотелось бы не "попасть".
Сообщение от KocmosMars Потом не предъявит недоимку за этого " удаленщика", что надо было платить в бюджет по голове весь его НДФЛ? недоимка будет только в том случае, если начисления будут включены в отчет по одной ИФНС, а оплаты пройдут по другой. И я не думаю, что налоговая вообще будет ковыряться в том, насколько правомерно отнесена оплата труда именно этого работника к ОП.
Сообщение от ZZZhanna тогда бы я оставила его на ОП в целях более равномерного учета расходов. Расходы понятно. Но меня беспокоит ИФНС. Потом не предъявит недоимку за этого " удаленщика", что надо было платить в бюджет по голове весь его НДФЛ?
Сообщение от KocmosMars Но больше задействован для нужд ОП тогда бы я оставила его на ОП в целях более равномерного учета расходов.
Сообщение от ZZZhanna а другие рабочие места в ОП остались? Да. остались Сообщение от ZZZhanna Какую работу выполняет этот сотрудник - непосредственно для ОП или для головной организации? Сложно разграничить. Сотрудник сметного отдела. Может быть задействован как для нужд только этого ОП, так для нужды и других ОП в т.ч и головной организации. Все зависит от сезонности. Но больше задействован для нужд ОП в котором он числится в ШР.
Сообщение от KocmosMars Единственно что в ШР данный сотрудник числится в ОП. Но насколько это верно, если по факту в данном ОП у него нет рабочего места? а другие рабочие места в ОП остались? Какую работу выполняет этот сотрудник - непосредственно для ОП или для головной организации? Ведь значение имеют еще и затраты на деятельность ОП.
Сообщение от Татьяна-Васильевна Что-то я Вас не понимаю, кто раньше платил НДФЛ по сотрудникам ОП или головная??? ОП не выделено на отдельный баланс. Платила голова (по юр адресу) в бюджет субъекта где зарегистрировано ОП. с Указанием КПП присвоенного ОП. Сообщение от Татьяна-Васильевна следовательно, если смотреть письмо: "производящая выплаты работнику, осуществляющему свои трудовые обязанности дистанционно в рамках трудового договора, признается налоговым агентом в отношении указанных доходов, соответственно, должна исполнять обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц по месту постановки на учет в качестве плательщика Я вот не пойму как разграничить кто делает выплаты работнику ОП или головная организация? Раньше в в ТД было прописано, что место работы является ОП организации по такому то адресу. Сейчас заключили доп. соглашение с работником и там прописали что сотрудник работает дистанционно. Выплаты идут с единого расчетного счета организации (он один для всех организации и ОП). Единственно что в ШР данный сотрудник числится в ОП. Но насколько это верно, если по факту в данном ОП у него нет рабочего места?
Что-то я Вас не понимаю, кто раньше платил НДФЛ по сотрудникам ОП или головная??? из СПС: В случае если организация встала на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения, суммы налога на доходы физических лиц, исчисленного и удержанного с доходов работников таких обособленных подразделений, должны быть перечислены в бюджет по месту учета каждого такого обособленного подразделения. так Вы же пишите Сообщение от KocmosMars Сотрудник ОП , следовательно, если смотреть письмо: "производящая выплаты работнику, осуществляющему свои трудовые обязанности дистанционно в рамках трудового договора, признается налоговым агентом в отношении указанных доходов, соответственно, должна исполнять обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц по месту постановки на учет в качестве плательщика. Следовательно, это ОП
Сообщение от Татьяна-Васильевна из СПС: Доходы работника-"удаленщика" облагайте в обычном порядке. Сумму НДФЛ удерживайте из выплачиваемого дохода и перечисляйте в бюджет по месту учета в инспекции. Если источником выплаты служит ваше обособленное подразделение, налог перечисляйте по месту его учета (п. п. 1, 3, 4, 7 ст. 226 НК РФ, Письмо ФНС России от 14.10.2020 N СД-4-3/16830@). Удаленное рабочее место сотрудника не считается обособленным подразделением. Поэтому по его местонахождению НДФЛ перечислять не нужно. Вот эта фраза мне не понятна. Что значит если источником выплаты служит ваше обособленное подразделение? В моем случае оно служит или нет? В тоже время из письма ФНС от 14.10.2020 N СД-4-3/16830@ Таким образом, налог на доходы физических лиц подлежит уплате в адрес налогового органа по месту нахождения филиала, в котором по штатному расписанию исполняет обязанности работник.
из СПС: Доходы работника-"удаленщика" облагайте в обычном порядке. Сумму НДФЛ удерживайте из выплачиваемого дохода и перечисляйте в бюджет по месту учета в инспекции. Если источником выплаты служит ваше обособленное подразделение, налог перечисляйте по месту его учета (п. п. 1, 3, 4, 7 ст. 226 НК РФ, Письмо ФНС России от 14.10.2020 N СД-4-3/16830@). Удаленное рабочее место сотрудника не считается обособленным подразделением. Поэтому по его местонахождению НДФЛ перечислять не нужно.
Сотрудник ОП (не выделенного на отдельный баланс) переведен на удаленную работу. Заключено доп. соглашение к труд договору. В ШР он продолжает числится в ОП. Куда в данном случае правильно перечислять НДФЛ за данного сотрудника. По месту регистрации организации или по месту регистрации ОП?
Правила форума